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三級(jí)分銷模式顧名思義：分銷商只能獲取三層傭金，超過三級(jí)就與你無關(guān)。三級(jí)分銷，也即品牌商可以發(fā)展三級(jí)分銷商，每一級(jí)分銷商均可以往下再發(fā)展兩級(jí)分銷商。兩類傭金，也即店鋪產(chǎn)品銷售傭金與店鋪推廣傭金。
1，首先：關(guān)于銷售傭金：誰賣出誰拿銷售傭金，無論分銷商等級(jí)產(chǎn)品銷售傭金比例一致。基于三級(jí)分銷，無限裂變的圈子理論，分銷商可以無限裂變，但是無論哪級(jí)分銷商銷售傭金都是一致的。
2，其次：關(guān)于推廣傭金：每一個(gè)分銷商的下級(jí)分銷商賣出商品，上級(jí)分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多只有兩級(jí)。
3，再次：分銷等級(jí)是三級(jí)，由于銷售產(chǎn)生關(guān)系的最多只有三級(jí)。因?yàn)槿ψ恿炎兝碚?，每個(gè)人都可能成為推廣中的一級(jí)分銷商，拿一級(jí)推廣傭金。
二級(jí)分銷模式與三級(jí)分銷模式有什么區(qū)別?
最大的區(qū)別就是在于三級(jí)分銷比二級(jí)分銷中間多了一層分銷商的關(guān)系，所有的店面最后的源頭都是一樣的，很直觀輕松的就能管理成千上萬的店鋪。基于一個(gè)總店，一個(gè)后臺(tái)管理，從而可以很快速精準(zhǔn)的管控下面各級(jí)的分店的招募、運(yùn)營、分銷管理、訂單處理、銷售等等情況。
想要打造更有銷售能力的團(tuán)隊(duì)，要經(jīng)?？己藞F(tuán)隊(duì)內(nèi)容，根據(jù)每個(gè)人的銷售能力不同，設(shè)置一個(gè)不同的分銷體系，這樣分銷起來會(huì)變的更為得心應(yīng)手。還可以采用傭金來激勵(lì)分銷商賣貨，根據(jù)下面分銷商的業(yè)績考核成績，優(yōu)勝劣汰的來篩選。
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